本书针对近期热门话题“工匠精神”展开讨论，主要针对如何培育工匠精神、建设工匠精神。不仅从理念角度讲述何谓工匠精神及工匠精神的内涵，且着重于从文化和机制角度，阐述如何建设工匠精神、如何培育工匠文化。提出了“新工匠”的概念，不是传统工匠精神的再版，而是懂得推陈出新，求新求变，融入现代感与创造性。同时，本书提出了匠人部落和匠心领导力的概念和操作要领，建设不同于一般意义的团队。
蒋小华
浙江大学客座教授，浙江工业大学等高校特聘专家；现任杭州华略企业管理咨询有限公司董事长；阿里巴巴、华为、三一等企业的特聘培训师；10年执行力方面的研究与培训历程，被业内誉为“佳执行教练”；著作：《为结果而战：打造以结果为导向的执行模式》。
此处为隐藏内容，请评论后查看隐藏内容，谢谢！
打赏
支付宝打赏
微信打赏
支付宝打赏
微信打赏
发表评论
谢谢分享
谢谢分享
谢谢
看看作者眼中的新工匠
多谢分享
就是古代的匠人吧？
学习工匠精神，感谢分享！
很有价值的资料，共同学习
谢谢分享！
感谢分享
谢谢分享！
新工匠精神：人工智能挑战下如何成为稀缺人才 感谢分享
褪去浮躁，对“匠人精神”发自内心的敬畏，在工作中践行“匠心”，才能慢慢成长为一个真正的匠人。
添加新评论